2018年11月8日下午，加拿大28开奖网
学术沙龙（2018年第24期）在11#518会议室举行。本期学术沙龙主讲人是浙江大学管理学院杜健副教授。沙龙主题为“中国企业国际化与创新的关系研究”。学术沙龙由企业管理研究所所长彭新敏教授主持，加拿大28开奖企业管理研究所、其他研究所教师以及部分研究生参加了此次学术活动。
本次报告旨在研究中国企业国际化对企业创新绩效究竟有何影响。报告包括三大部分：（1）企业国际化与创新关系的元分析。杜教授基于Dunning与Mathew的争论提出新兴跨国企业为何要国际化，并基于Buckley与MikePeng的争论提出国际商务研究的困境，并提出研究问题：企业国际化与创新绩效关系究竟如何？受到哪些因素调节？对此，杜教授团队通过对1000余篇研究企业国际化与创新绩效关系的文章进行筛选，并以2008年金融危机为分界先，从中选出1997年到2007年20篇文章，2008到2018年100篇文章，共120篇文章进行元分析研究。杜教授团队从这120篇文章中提炼五大理论并提出竞争性假设，其中资源基础观、知识基础观和组织学习理论认为，企业国际化会促进创新绩效；交易成本理论和制度理论认为，企业国际化会抑制创新绩效；最后元分析结果表明企业国际化会促进创新绩效。（2）中国企业国际化与创新的动态演化机制研究。杜教授基于Uppsale国际化模型和组织学习三种学习机制（获取知识、知识异质性和利用学习），将国际化过程分为三个阶段：扩张阶段、冲突阶段和全球网络整合阶段，并通过73家电子行业从2002到2012年的365条数据记录进行对该动态模型进行数据验证。（3）未来研究方向。杜教授提出未来研究问题：中国企业如何通过走出去实现追赶？并指出若干具体研究方向：跨国并购后的整合机制、基于制度理论的海外本土化创新、基于绩效反馈理论的国际化创新的决策机制、数字经济时代的国际商务、跨境电商和包容型创新研究。
报告完毕后，与会人员就企业国际化研究数据获取难度、企业国际化案例研究前景等问题进行了热烈的讨论与交流，彭新敏教授做了点评总结，认为杜教授的研究立足本土研究，研究中国企业国际化与创新绩效的关系，对中国企业国际化研究具有很强的理论贡献和现实意义。
