2019年6月22日上午，由加拿大28开奖网
MBA中心主办、彭新敏教授主持的“宁波大学名人、名嘴、名企”暨第二十九期MBA论坛在包玉书科学楼11号楼109报告厅成功举行。
本次论坛邀请了宁波普瑞均胜电子股份有限公司人力资源总监胡则作为主讲嘉宾，MBA学员、优秀校友及学院部分老师参会。本期的主题是人力资源管理创新与实践。首先，胡总回顾了均胜电子的发展历程，以收购德国普瑞为案例，胡总分享了均胜电子在人力资源管理中解决的中德文化差异，一系列创新举措提高中外员工工作效率。其次，他详细介绍了HR创新的驱动因素和创新要达成的目标，如更高的胜任力和敬业度、战略达成能力、市场占有率以及良好的声誉等；最后，胡总对均胜电子近几年的HR创新实践之路作了分享，提出了几个重要的实践点：一是要解决蓝领流失率之难题；二是要建设干部队伍；三是严控把关入口，必须招聘与公司相匹配的优秀人才共事；四是提高员工敬业度和满意度；五是全面薪酬和激励。在现场互动环节，胡总对MBA学员提出的问题进行仔细解答，持续两个小时的论坛无论是内容上还是获得的反馈中都达到了预期目标，得到了与会者的一致肯定，纷纷表示收获颇丰。
