10月9日至11日，我院围绕“研究生培养质量提升”和“青年师资队伍建设”两个主题分别开展了专题调研座谈会。“研究生培养质量提升”调研座谈会面向研究生导师、研究生课程任课教师、学位点负责人和研究生，征求提升研究生生源质量、教育质量、管理质量等方面的意见建议；“青年师资队伍建设”调研座谈会面向学院青年教师，了解青年教师的发展需求，征求对青年师资队伍建设发展的意见建议。
“研究生培养质量提升”调研座谈会分为两场进行，分别对教师和学生进行分层分类调研，院长金祥荣、党委书记史宏协、副院长陈涛进行了调研信息收集，研究生导师、任课教师、学位点负责人和研究生代表共30余人参加了座谈会。会上，金祥荣院长向同学们介绍了本次座谈会的初衷，希望大家畅所欲言，学院将结合实际情况立行立改，给予解决。学生从开设课程、授课内容、培养方案、课程考核等方面提出了意见和建议，教师从进一步推进seminar制度，系统调整研究生课程等方面给出了对策。陈涛副院长提出，此次学习和讨论充分体现了学院主题教育“三结合”的原则，根据调研情况收集，将研究生教育教学进一步推进和落实，研究生的培养工作进一步的加强和提高，学生的素质和能力进一步提升和改善。
“青年师资队伍建设”调研座谈会由党委书记史宏协、副院长周新苗、副院长盛沛锋、副书记韩雯琛、协理副院长朱一鸿等进行了调研信息收集，各系青年教师共22人参加，巡回指导组第一组张乐老师列席。本次调研会主要围绕青年教师个人发展中的问题和困惑展开，包括“青年教师发展需求”、“教学能力提升”、“学科方向凝练”、“科研能力提升”、“服务地方”等五大调研方向。与会青年教师代表发言踊跃，积极讨论，提出了一系列关于个人和学校发展的问题及见解，各分管领导对其中部分问题进行了解答。
